Milestone N 3
Fragestellung
04.12.23
Wie kann ich durch künstlerische und unternehmerische Ansätze ein Modell schaffen, das sowohl wirtschaftlich nachhaltig als auch kreativ und inklusiv ist, und dabei die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben, sowie zwischen Publikum und Künstler auflösen?
- "Die Kunst des guten Lebens" von Rolf Dobeli: Dieses Buch öffnet die Tür zu einem tiefen Verständnis darüber, was ein erfülltes Leben ausmacht. Es lädt dazu ein, eigene Lebenswege zu reflektieren und ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichem Glück zu finden.
- "Jeder Krüppel ein Superheld" von Christoph Keller: Eine faszinierende Perspektive auf Inklusion und menschliche Vielfalt, die dazu inspiriert, Grenzen zu überwinden und Zugänglichkeit in allen Lebensbereichen zu fördern.
- "Darm mit Charme" von Giulia Enders: Betont die Rolle der Körperintelligenz im Alltag und in geschäftlichen Entscheidungen, eine Erkenntnis, die die Bedeutung von körperlichem Wohlbefinden in kreativen und unternehmerischen Prozessen hervorhebt.
- "Life 3.0" von Max Tegmark: Regt zum Nachdenken über die Zukunft von Technologie und KI an, mit einem besonderen Blick auf ethische und gesellschaftliche Fragestellungen.
Über Komplizenschaft
Was ist Komplizenschaft?
Komplizenschaft geht über einfache Partnerschaften hinaus und beinhaltet tiefe Kooperation und gemeinsame Ziele. Der Beginn einer Komplizenschaft erfordert eine klare Vision, das Finden von Gleichgesinnten und das Aufbauen eines Netzwerks. Komplizenschaft bedeutet ein tiefes Engagement, Vertrauen, Respekt und die Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Klare Kommunikation, gemeinsame Werte und Ziele sowie Flexibilität sind essentiell. Potenzielle Komplizen teilen oft gemeinsame Interessen und Ziele und bringen einzigartige Fähigkeiten oder Perspektiven ein.
Vorteile einer Komplizenschaft
- Erhöhung der Kreativität und Innovation.
- Erweiterung des Netzwerks und der Ressourcen.
- Risikoteilung.
- Verbesserung der Problemlösungsfähigkeit.
- Markterweiterung und Diversifizierung.
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Verbesserung des Lernens und der Mitarbeiterentwicklung.
- Positive Außenwirkung und Reputation.
Wie funktioniert Komplizenschaft auf dem Markt?
Komplizenschaft bietet der heutigen Wirtschaft zahlreiche Vorteile, indem sie Innovation durch die Zusammenarbeit verschiedener Akteure fördert und Risiken auf mehrere Schultern verteilt. Dies führt zu einer erweiterten Netzwerkreichweite, wodurch neue Märkte und Kunden erschlossen werden können. Zudem ermöglicht die Bündelung von Ressourcen und Fachwissen eine Steigerung der Effizienz. Diverse Teams in Komplizenschaften reagieren flexibler auf Marktveränderungen, was die Anpassungsfähigkeit verbessert. Schließlich fördern langfristige, auf Vertrauen basierende Beziehungen stabile und nachhaltige Geschäftsmodelle, die für das Wachstum der Wirtschaft entscheidend sind.
Wie wird Komplizenschaft gelebt?
Komplizenschaft wird gelebt, indem Menschen mit ähnlichen Zielen und Werten zusammenkommen und gemeinsam handeln. Sie basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Respekt und der Bereitschaft, Risiken und Verantwortung zu teilen. Komplizenschaft erfordert offene Kommunikation, Flexibilität und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung. Sie wird praktiziert, indem jeder Beteiligte seine einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven einbringt und aktiv an der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Projekte oder Ziele arbeitet.
Meiner Meinung nach
beginnt die Komplizenschaft mit einem Bewusstsein über die eigene Bindung und Arbeitsweise. Um das Bewusstsein zu schärfen, habe ich eine neue Umfrage gestartet.
Diese soll dir helfen, Dein Potential als Kompliz:in zu erkennen
Auswertung des Fragebogens
Seit dem Milestone 1 und dem Poster Forum hat sich mein Verständnis für die Komplexität der Themen Geld, Arbeit und sozialer Wandel weiter vertieft. Die Interaktionen und Diskussionen beim Poster Forum haben mir neue Perspektiven eröffnet und bestehende Ansichten herausgefordert. Diese Erfahrungen haben die Bedeutung von Vernetzung und gemeinschaftlicher Innovation in meinem Projekt unterstrichen und meine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und zu kollaborieren, gestärkt.
Nach der Durchführung einer Umfrage und deren Auswertung habe ich festgestellt, dass sich ein Muster abzeichnet oder ein Teamprofil entsteht, das meine eigenen Interessen und Überzeugungen widerspiegelt. Die Teilnehmenden repräsentieren eine Vielfalt an Berufen und Interessen, von Front-End bis Back-End, von Bühne bis Design, und teilen eine positive Einstellung zur Digitalisierung. Besonders bemerkenswert ist das gemeinsame Motto "Just do it. + Peace and Freedom + wir kriegen nicht genug", das den Wunsch nach proaktiver Handlung, Freiheit und kontinuierlicher Weiterentwicklung ausdrückt. Diese Konstellation spiegelt ein potentielles Team wider, das, wenn die finanziellen und organisatorischen Bedingungen gegeben wären, ein starkes unternehmerisches Engagement zeigen könnte.
Auswertung Fragebogen:
| Kategorie | Details |
|---|---|
| Berufskategorien | Angestellte, Unternehmer. (Gleichverteilt) |
| Arbeitsbereiche | Vordergrund, Hintergrund. (Gemischt, viele in der Mitte) |
| Arbeitszeitanteile | 100%, 80%, 40-50%, 10%. (Vielfältig/schichtig) |
| Interessensgebiete | Bühne, Organisation, Produktion, Administration, Kommunikation, Design. (Breites Spektrum) |
| Potenziale | Fleißarbeit, pädagogisch / therapeutische Arbeit, Erkennung von Talenten und Fähigkeiten (Talent Scout) |
| Themenbereiche | Familie/Stadt, Finanzen/Persönlichkeit, Gesellschaft, Technologie. (Thematisch) |
| Einstellung zur Digitalisierung | Alle 9 Teilnehmenden sind dafür. (Internet/Daten/AI) |
| Glaubenssätze bezüglich Geld | Just do it. + In Frieden und Freiheit arbeiten können + Wir kriegen nicht genug für unsere Arbeit. |
Anzahl Teilnehmer:innen: 9
Milestone 1
26.10.23
Poster
Beschreibung
Das Poster wurde am 26.10.23 im Rahmen des Posterforums am Hyperwerk ausgestellt. Der QR-Code führt zum Diplomblog Let's start working together, was der Titel meines Diplomprojekts ist.
Die Besucher:innen sollten direkt und digital mit dem Poster interagieren können. Auf der Webseite hatten die Betrachter:innen die Möglichkeit, mehr über mein Vorhaben und Thema zu lesen und direkt an einer Umfrage teilzunehmen
Umfrage zum Thema Geld und Arbeit
Dieser Fragebogen hilft Dir und mir eine Vorstellung darüber zu gewinnen, wie Du als Individuum gerne arbeiten willst und welche Ressourcen es dazu braucht. Je mehr Antworten ich bekomme, umso besser kann ich mein Bild darüber schärfen, in welche Richtung sich Änderung bewegen sollte.
Thema
Einführung
In meinem Diplomprojekt befasse ich mich mit der zentralen Fragestellung, wie Geld und Arbeit nicht nur mein Leben, sondern auch meine Beziehungen und Flexibilität beeinflussen. Mein Ziel ist es, durch Selbstständigkeit finanzielle Unabhängigkeit zu erlangen und gleichzeitig mein direktes Umfeld davon profitieren zu lassen. Geld fasziniert mich, da es sowohl gestalten als auch zerstören kann. Es ist der Dreh- und Angelpunkt vieler alltäglicher Probleme. Dabei untersuche ich meine eigenen Glaubenssätze über Geld und deren Herkunft in der Erziehung.
Mangelnde Zusammenarbeit und Konkurrenzkampf
Ein weiterer Schwerpunkt ist die mangelnde Zusammenarbeit und der verbreitete Konkurrenzkampf in unserer Gesellschaft. Trotz ähnlicher Situationen kämpft jeder auf seine Weise. Mich beschäftigt, warum es in reichen Ländern wie der Schweiz kein bedingungsloses Grundeinkommen gibt und wie persönliches Glück oft nicht über einem Jahreseinkommen von 100.000 Franken steigt. Ich hinterfrage traditionelle Arbeitsmodelle und die Notwendigkeit fester Jobs. Neue Technologien und die Stärkung der Gemeinschaft könnten die Antwort sein.
Auflösung der Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben
Die Auflösung der Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben ist ein weiteres Ziel. Statt zwei getrennten Sphären sollten sie ineinanderfließen. Dazu integriere ich mein nahes Umfeld in meine Arbeit. Mein Interesse liegt darin, Projekte zu ermöglichen und anderen eine Plattform zur Weiterentwicklung zu bieten.
Breite Interessen und Fähigkeiten
Meine breiten Interessen und Fähigkeiten, darunter Selbstständigkeit, Zeit- und Finanzplanung, interdisziplinäres Arbeiten, Digitalität und Programmierung, ermöglichen mir, diesen Ansatz umzusetzen. Ich arbeite mit Feedback-Formularen und Gruppenchats, baue mein Netzwerk aus und setze künstliche Intelligenz in Textproduktion und mehr ein.
Umgang mit aktuellen Krisen
Aktuelle Krisen, wie Erdbeben und Kriege, sowie die Coronakrise, zwingen zur kritischen Auseinandersetzung und Wirksamkeit in verschiedenen Rahmen. Mein Hauptziel ist es, meine wirtschaftliche Lage zu verbessern, um Missstände auf experimentelle Weise aufzudecken und anzugehen. Dabei begeistert mich das Zusammenbringen unterschiedlicher Menschen und die Überwindung von Ängsten, um Synergien zu schaffen.
Wirtschaftliche Gerechtigkeit und Inklusion
Wirtschaftliche Gerechtigkeit und Inklusion sind Schlüsselthemen, die auf nachhaltigen Wirtschaftsmodellen basieren. Meine Autobiografie dient dazu, persönliche Erfahrungen zu teilen und Verbindungen zu anderen herzustellen, auch wenn das Loslassen der eigenen Vergangenheit nötig ist, um sich auf neue Situationen einzulassen.
Milestone N 1